四会市新型墙体材料革新办公室公开招聘专业技术人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四会市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘市新型墙体材料革新办公室专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
招聘相关专业技术人员1名。
招聘录取后由市人力资源和社会保障局按用人单位增人计划要求安排到市新型墙体材料革新办公室工作。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：建筑学、建筑工程等专业全日制大专以上毕业的专业技术人员。招聘对象均要求具有四会市户籍和具有两年以上在四会市从事建筑相关的工作经历（时间截止到2010年8月31日）。
（二）招聘条件：政治素质好，思想品德好，作风正派，遵纪守法，服从组织安排；五官端正，身体健康；符合应聘岗位要求的学历和专业；年龄在40周岁以下（1970年8月31日后出生）；在校学习或在单位工作期间没有受过任何处分；具有法律法规规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，不得报名。
三、报名时间、地点和要求
（一）时间：2010年9月27日至9月30日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）。
（二）地点：四会市住房和城乡建设局人事股。
（三）要求：报名时须携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证书原件及复印件，大一寸同底免冠彩照3张。在职人员报考还需征得单位同意并出具相关工作经历证明材料。经资格审查，符合招考条件的，发给准考证。逾期不接受报名。
四、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录用。
（一）笔试
1、笔试内容：建筑及相关专业知识，综合知识。笔试不指定复习用书。
2、笔试时间：2010年10月15日
上午：9:00-11:00
3、笔试方式及评卷：笔试采用闭卷方式进行，笔试结束后，组织有关专家阅卷评分，笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局划定。
（二）面试
1、确定面试对象。面试对象按招聘人数1：3比例确定。
2、面试由市住房和城乡建设局会同市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试，专业技能考评等方式进行。面试满分为100分，面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考试总成绩（总成绩合格分数线统一划定为60分）。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟录用人数，等额确定体检、考核人选（体检或考核不及格的，可依次递补人选）。体检结束后，根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟录用考察人选，并对其进行考察。体检、考察不及格或者放弃录用的，经市人力资源和社会保障局同意可依次递补体检、考察人选。
六、录用
体检、考察合格的拟录用人员名单，通过下列网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。
本公告由市住房和城乡建设局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅：
报考咨询：（0758）3267112（市住房和城乡建设局人事股）
（0758）3366056（市人力资源和社会保障局公务
员和职员管理股）
四会市住房和城乡建设局、四会市人力资源和社会保障局
二O一O年九月十日
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